教育制度

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スキルアップへの積極的な取り組み

情報技術社では、実力を生かして働いてもらえるように社員の仕事への姿勢をサポートしています。
また、日々革新的に進化・発展するIT技術に対応できるよう、スキルアップへの積極的な取り組みもしております。

  • 情報セキュリティ研修

  • 新入社員研修

  • フォローアップ研修

  • 2年目、3年目研修

  • 技術研修(適宜)

  • 一般職研修(適宜)

  • 管理職研修(適宜)

  • その他

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「企業は人」

当社は、社員一人ひとりの成長が企業の成長に繋がるという考えから、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。

新入社員研修

文系・理系 経験を問わず、一人ひとりが技術者として一人前になれるよう長期にわたってサポートしています。

  • ・4月~5月 ビジネスマナー、社会人基礎研修
  • ・5月~6月 IT基礎、部門別専門技術研修
  • ・6月~9月 配属先研修、OJT

資格奨励金制度

対象資格は100種以上。個人の能力開発や円滑なビジネス遂行に有用な資格の取得について資格奨励金を支給しています。